Appearance
Tổng quan trò chơi
| Mục | Chi tiết |
|---|---|
| Tên game | Kế Toán Trưởng HR |
| Thể loại | Calculation Race — đua tính toán |
| Số người chơi | 3–6 đội (2–4 người/đội) |
| Thời gian | 30–40 phút (3 vòng) |
| Công cụ | Giấy + máy tính cầm tay (hoặc Excel) |
| Mục tiêu | Đội nào tính lương NET đúng và nhanh nhất = chiến thắng |
Luật chơi chung
- Mỗi vòng có đề bài riêng, độ khó tăng dần
- Đội nộp đáp án bằng cách giơ bảng / gửi qua chat
- Chấm điểm:
- Đúng hoàn toàn: 10 điểm
- Đúng quy trình, sai số nhỏ (< 1%): 7 điểm
- Đúng hướng, sai số lớn: 3 điểm
- Sai hoàn toàn hoặc không nộp: 0 điểm
- Bonus tốc độ: Đội nộp đúng đầu tiên được +3 điểm
- Tổng 3 vòng — đội nào nhiều điểm nhất thắng
Vòng 1: Speed Quiz — Thuộc tỷ lệ chưa? (8 phút)
Luật vòng 1
- MC đọc 10 câu hỏi nhanh (15 giây/câu)
- Mỗi câu đúng: 1 điểm
- Đội giơ đáp án nhanh nhất được trả lời
10 câu hỏi
| # | Câu hỏi | Đáp án |
|---|---|---|
| 1 | Tỷ lệ BHXH phần NLĐ? | 8% |
| 2 | Tỷ lệ BHYT phần DN? | 3% |
| 3 | Tổng tỷ lệ BH phần DN? | 21,5% |
| 4 | Giảm trừ bản thân/tháng? | 11.000.000 đ |
| 5 | Giảm trừ mỗi NPT/tháng? | 4.400.000 đ |
| 6 | Bậc 1 thuế TNCN: thuế suất? | 5% |
| 7 | TNTT 6 triệu thuộc bậc mấy? | Bậc 2 (5–10 triệu) |
| 8 | Tài khoản ghi nhận BHXH? | 3383 |
| 9 | Tài khoản phải trả NLĐ? | 334 |
| 10 | Mức trần đóng BHXH = bao nhiêu lần lương cơ sở? | 20 lần |
Mục tiêu: Kiểm tra ghi nhớ tỷ lệ, tài khoản, giảm trừ — kiến thức nền tảng.
Vòng 2: Calculation Race — Tính lương 5 nhân viên (15 phút)
Luật vòng 2
- Mỗi đội nhận cùng 1 bộ đề (5 nhân viên)
- Tính: BH NLĐ → TNCT → TNTT → Thuế TNCN → NET
- Thời gian: 12 phút tính + 3 phút chấm
- Đúng mỗi NV: 2 điểm (tổng 10 điểm)
- Nộp đúng sớm nhất: +3 điểm bonus
Đề bài — Công ty AZ Tech
| NV | Họ tên | Lương GROSS | Lương đóng BH | NPT |
|---|---|---|---|---|
| A | Phạm Anh | 15.000.000 | 15.000.000 | 0 |
| B | Nguyễn Bảo | 22.000.000 | 22.000.000 | 1 |
| C | Trần Chi | 30.000.000 | 30.000.000 | 0 |
| D | Lê Dũng | 40.000.000 | 40.000.000 | 2 |
| E | Hoàng Enh | 55.000.000 | 46.800.000 | 1 |
Lưu ý NV E: Lương đóng BH bị giới hạn ở mức trần 46.800.000 đ.
Bảng đáp án
NV A — Phạm Anh (GROSS 15 triệu, 0 NPT)
NV B — Nguyễn Bảo (GROSS 22 triệu, 1 NPT)
NV C — Trần Chi (GROSS 30 triệu, 0 NPT)
NV D — Lê Dũng (GROSS 40 triệu, 2 NPT)
NV E — Hoàng Enh (GROSS 55 triệu, 1 NPT, trần BH)
BH tính trên trần 46.800.000, không phải 55.000.000
Bảng tổng hợp đáp án
| NV | GROSS | BH NLĐ | TNTT | Thuế TNCN | NET |
|---|---|---|---|---|---|
| A | 15.000.000 | 1.575.000 | 2.425.000 | 121.250 | 13.303.750 |
| B | 22.000.000 | 2.310.000 | 4.290.000 | 214.500 | 19.475.500 |
| C | 30.000.000 | 3.150.000 | 15.850.000 | 1.627.500 | 25.222.500 |
| D | 40.000.000 | 4.200.000 | 16.000.000 | 1.650.000 | 34.150.000 |
| E | 55.000.000 | 4.914.000 | 34.686.000 | 5.421.500 | 44.664.500 |
Vòng 3: Complex Scenario — OT, Pro-rata & Bút toán (15 phút)
Luật vòng 3
- Tình huống phức tạp: có OT, nhân viên mới, phân bổ bộ phận
- Thời gian: 12 phút tính + 3 phút chấm
- Tổng: 20 điểm (chia theo từng phần)
Đề bài — Công ty XYZ tháng 01/2026
3 nhân viên cần tính:
| NV | Họ tên | Bộ phận | Lương CB | PC CV | OT (giờ) | Ngày công | NPT | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| X | Trần Xuân | Dev (622) | 28.000.000 | 2.000.000 | 20 giờ (ngày thường) | 22 | 0 | Bình thường |
| Y | Lê Yến | Sales (641) | 20.000.000 | 1.500.000 | 8 giờ (Chủ nhật) | 22 | 2 | OT ngày nghỉ = 200% |
| Z | Phạm Zung | Admin (642) | 18.000.000 | 0 | 0 | 14 | 1 | NV mới vào 13/01 |
Yêu cầu (4 phần)
Phần A (5 điểm): Tính Tổng TN (GROSS+) cho 3 NV
Phần B (5 điểm): Tính BH NLĐ, Thuế TNCN, NET cho 3 NV
Phần C (5 điểm): Ghi 3 bút toán: Chi phí lương, BH phần DN, Trả lương NET (phân bổ đúng TK bộ phận)
Phần D (5 điểm — Bonus): Tính Total Cost to Company cho NV X (bao gồm BH phần DN)
Đáp án vòng 3
NV X — Trần Xuân
Tổng TN:
BH NLĐ: Lương đóng BH = 30.000.000
Thuế TNCN:
NV Y — Lê Yến (OT Chủ nhật 200%)
Tổng TN:
BH NLĐ: Lương đóng BH = 21.500.000
Thuế TNCN:
NV Z — Phạm Zung (NV mới, 14/22 ngày)
Tổng TN:
BH NLĐ: Lương đóng BH =
Thực tế: Tháng đầu tiên, nhiều DN đóng BH trên lương hợp đồng đầy đủ. Ở đây giả sử đóng pro-rata cho đơn giản.
Thuế TNCN:
Phần C — Bút toán
BT1 — Chi phí lương:
| Nợ TK | Có TK | Số tiền |
|---|---|---|
| Nợ 622 | 34.772.727 | |
| Nợ 641 | 23.318.182 | |
| Nợ 642 | 11.454.545 | |
| Có 334 | 69.545.454 |
BT2 — BH phần DN (21,5%):
| Nợ TK | Có TK | Số tiền |
|---|---|---|
| Nợ 622 | 6.450.000 | |
| Nợ 641 | 4.622.500 | |
| Nợ 642 | 2.462.727 | |
| Có 3383 | 11.034.091 | |
| Có 3384 | 1.889.318 | |
| Có 3386 | 611.818 |
BT5 — Trả lương NET:
| Nợ TK | Có TK | Số tiền |
|---|---|---|
| Nợ 334 | 60.397.648 | |
| Có 112 | 60.397.648 |
Phần D — Total Cost to Company (NV X)
Bảng điểm tổng kết
| Vòng | Nội dung | Điểm tối đa |
|---|---|---|
| 1 | Speed Quiz — 10 câu | 10 |
| 2 | Tính lương 5 NV + Bonus tốc độ | 13 |
| 3 | Complex Scenario (A+B+C+D) | 20 |
| Tổng | 43 |
Xếp hạng
| Hạng | Điểm | Danh hiệu |
|---|---|---|
| 🥇 | ≥ 35 | Kế Toán Trưởng HR Xuất Sắc |
| 🥈 | 25 – 34 | Kế Toán HR Senior |
| 🥉 | 15 – 24 | Kế Toán HR Junior |
| < 15 | Thực tập sinh HR — cần luyện thêm! |
Tips cho người điều khiển (MC)
- Vòng 1: Đọc nhanh, tạo không khí sôi động. Dùng timer 15 giây/câu.
- Vòng 2: Cho phép dùng máy tính. Nhắc quy trình: BH → TNCT → GTGC → TNTT → Thuế → NET.
- Vòng 3: Nhấn mạnh "trap" — OT Chủ nhật 200% (không phải 150%), NV mới tính pro-rata.
- Chấm điểm: Chấp nhận sai số ≤ 1 đồng do làm tròn.
- Sau game: Chiếu đáp án, highlight lỗi phổ biến (quên trừ PC miễn thuế, nhầm bậc thuế, quên trần BH).